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Accompagnement collectif

ADVENI s’attache à renforcer les collectifs de travail, dénouer les tensions, développer la transversalité et les modes de collaboration, source d’efficacité et de cohésion sociale.

En amenant une équipe à réfléchir sur ses spécificités mais aussi sur les besoins de chacun de ses membres, l’accompagnement collectif l’amène à repenser son fonctionnement de manière écologique.

 

Mode d’intervention : diagnostic de situation, coaching d’équipe, animation de séances de co-développement, d’ateliers collaboratifs      

 

Plus spécifiquement …

Le codéveloppement est un espace d’apprentissage collectif permettant à un petit groupe de 6 à 8 personnes de s’entraider mutuellement afin de consolider individuellement leur pratique professionnelle. Cette approche favorise des réflexes de soutien et de coopération au sein de l’entreprise.

Le coaching d’équipe est  un espace de régulation permettant à un collectif de travail d’améliorer ses relations interpersonnelles et de construire une dynamique d’action performante.