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  • « Le chemin se construit en marchant »

    « Le chemin se construit en marchant »

    Antonio MACHADO

Adveni Conseil

Accompagner les personnes et les collectifs de travail en mouvement pour que les projets de l’entreprise se concrétisent, telle est notre mission.

Vos projets

ADVENI Conseil accompagne Dirigeants et acteurs de la fonction RH (DRH, Secrétaire général…) dans l’animation et le développement des Ressources Humaines. En « Sparring partner » ou en co-pilote interne, ADVENI Conseil soutient leur action en particulier, dans les contextes de transition.

En savoir plus nos clients

Nos solutions

ADVENI conçoit et met en œuvre des solutions opérationnelles et pérennes à vos enjeux RH.

En savoir plus sur notre offre de conseil en ressources humaines  

A propos

ADVENI Conseil, du latin “Advenio”, traduit une double notion : celle de parvenir à une destination ou à un résultat souhaité et celle d’un état vers lequel tend une personne pour atteindre son plein développement.  

En savoir plus sur Adveni Conseil

Présentation

Adveni Conseil, cabinet d’accompagnement et de conseil en relations humaines spécialisé dans le développement des hommes dans des organisations en transformation

Nos convictions

Convictions-Adveni-Conseil

Travailler avec ADVENI, c’est partager ces mêmes convictions  ….

→ Les hommes sont la première richesse de l’entreprise
→ Les collectifs de travail sont source d’efficacité et d’épanouissement
→ L’entreprise de demain se construit avec les ressources humaines d’aujourd’hui
→ Le développement des organisations et celui des hommes vont de pair

Notre approche des Relations Humaines

approche-ressources-humaines

Collaborer avec ADVENI, c’est privilégier les démarches suivantes …

→ Donner un sens aux actions et aux engagements
→ Veiller au respect des personnes dans les prises de décision
→ Rechercher ce qui fédère plutôt que ce qui divise
→ Penser solutions avant de penser problèmes
→ Transmettre pour favoriser l’autonomie

Notre mode d'intervention

mode d'intervention Adveni Conseil

Choisir ADVENI, c’est opter pour …

→ Des interventions intégrant l’appui opérationnel
→ Des prestations sur mesure sans schéma méthodologique préconçu
→ L’établissement d’une relation partenariale et personnalisée pour des résultats durables
→ La souplesse et la réactivité d’une structure légère
→ Des valeurs affirmées de professionnalisme, intégrité, respect de soi et des autres

Offres

ADVENI conçoit et met en œuvre des réponses opérationnelles et pérennes à vos enjeux en relations humaines :

Conseil et projets RH

conseil-projets-rh-adveni-conseil

→ Conseil RH

ADVENI assiste la fonction RH dans sa contribution aux résultats de l’entreprise. En savoir plus

→ Projets RH

Réussir un projet, c’est réussir un changement … ADVENI intervient en soutien de projets complexes en développement des organisations et des hommes. En savoir plus

→ Compétences RH

ADVENI conçoit et anime des programmes de formation (séminaires ou ateliers) pour les professionnels de la fonction RH. En savoir plus

Accompagnement professionnel

Accompagnement RH

Accompagner signifie se joindre à quelqu’un pour cheminer… là où il va.

L’accompagnant est un « passeur » qui s’appuie sur sa propre expérience et son histoire. Selon les situations, il guide, questionne, confronte, montre le chemin pour faciliter l’autonomie et le passage à l’action.

L’accompagnement est au cœur de l’offre d’ADVENI Conseil, en coaching individuel ou collectif comme dans le cadre d’un bilan professionnel.

Interventions

Quelques situations rencontrées en matière de conseil RH

  • Pilotage d’un groupe de travail pour l’élaboration d’une stratégie RH
  • Assistance à l’optimisation des processus de talent management pour une PME en croissance
  • Conception et animation d’un séminaire sur le bien-être au travail pour des partenaires sociaux
  • Redimensionnement d’une organisation suite au rapprochement de deux sociétés
  • Diagnostic de situation et repérage de dysfonctionnement pour un collectif de travail en panne 
  • ...

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Quelques situations rencontrées en matière d’accompagnement professionnel

  • identification des talents et accompagnement d’un manager dans le cadre d’une mobilité interne
  • coaching de prise de fonction d’un DRH issu de la filière opérationnelle
  • assistance d’un Dirigeant dans l’animation des relations sociales en l’absence de son responsable ressources humaines
  • animation d’ateliers pour repenser les modes de collaboration au sein d’une équipe internationale
  • appui d’une équipe RH dans le développement de ses pratiques d’accompagnement au changement
  • ...

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Ressources

  • Laurence Costi

    Laurence Costi DRH expert Adveni Conseil Laurence COSTI exerce son activité de conseil et d'accompagnement en relations humaines depuis 2012, date de création d'ADVENI Conseil. Cette spécialiste du développement des hommes et des organisations soutient l'action de dirigeants et de managers confrontés à des enjeux d'évolution ou de transformation de leur entreprise. Elle intervient notamment dans le développement de leur leadership pour les aider à mieux se positionner au cœur des dynamiques stratégiques de leur environnement … (suite…)

  • Contact

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